Descrizione Progetto

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Non tutti sanno che…

Tutte le attività aventi almeno un lavoratore sono tenute agli adempimenti minimi previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i su Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro.

Sono da considerarsi a tutti gli effetti lavoratori: i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, i lavoratori con contratto atipico (a progetto, coordinati e continuativi che prestano attività nei luoghi forniti dal committente, i lavoratori distaccati, somministrati etc.), i lavoratori a domicilio se svolgono attività in forma esclusiva per un solo datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale, i lavoratori stagionali, gli operai a tempo determinato nel comparto agricolo.

Adempimenti Obbligatori

  • Redazione del Documento di Valutazione del Rischio DVR
  • Nomina del Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione RSPP
  • Nomina Addetti Primo Soccorso e Antincendio
  • Elezione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
  • Formazione Obbligatoria dei diendenti
  • Adozione di Idonei Presidi di Sicurezza
  • Consegna Dispositivi di Protezione Individuale DPI
  • Messa a norma e verifica Impianto Elettrico
  • Analisi strumentali, ove previsto, ovvero in presenza di rumore vibrazioni e emissioni in atmosfera, oltre i limiti consentiti

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Un nostro tecnico della prevenzione effettuerà il sopralluogo della tua azienda fornendoti indicazioni su come adempiere agli obblighi normativi in materia di Sicurezza sul Lavoro