Descrizione Progetto
Offriamo una prima consulenza e un sopralluogo gratuiti
Non tutti sanno che…
Tutte le attività aventi almeno un lavoratore sono tenute agli adempimenti minimi previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i su Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro.
Sono da considerarsi a tutti gli effetti lavoratori: i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, i lavoratori con contratto atipico (a progetto, coordinati e continuativi che prestano attività nei luoghi forniti dal committente, i lavoratori distaccati, somministrati etc.), i lavoratori a domicilio se svolgono attività in forma esclusiva per un solo datore di lavoro, i lavoratori a tempo parziale, i lavoratori stagionali, gli operai a tempo determinato nel comparto agricolo.
Adempimenti Obbligatori
- Redazione del Documento di Valutazione del Rischio DVR
- Nomina del Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione RSPP
- Nomina Addetti Primo Soccorso e Antincendio
- Elezione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
- Formazione Obbligatoria dei diendenti
- Adozione di Idonei Presidi di Sicurezza
- Consegna Dispositivi di Protezione Individuale DPI
- Messa a norma e verifica Impianto Elettrico
- Analisi strumentali, ove previsto, ovvero in presenza di rumore vibrazioni e emissioni in atmosfera, oltre i limiti consentiti
Richiedi sopralluogo
Un nostro tecnico della prevenzione effettuerà il sopralluogo della tua azienda fornendoti indicazioni su come adempiere agli obblighi normativi in materia di Sicurezza sul Lavoro